为帮助2022年新入职的营销主管了解企业文化，熟悉公司管理制度，洞悉公司发展战略等相关内容，并迅速融入营销团队，取得工作进步，在浙江超人科技股份有限公司营销总监刘霜霜的主导下，于5月16日至21日，超人特举办2022年度第一期营销中心新员工培训。

(图片来源：SID超人智能锁公众号，侵删)

此次培训共分为5大版块：企业文化学习、车间生产学习、产品知识学习、销售技能学习以及总结与考核。

企业文化学习

(图片来源：SID超人智能锁公众号，侵删)

一个企业若想长盛不衰，新鲜血液的流入与人才的培养是必不可少的关键环节。

此次新入职的营销主管们被公司寄予厚望，既希望他们能够通过这次培训学习到更多的技能，也相信他们将公司的政策坚定不移的执行到终端的决心。

“诚信、务实、创新、合作、共赢”，这既是超人对内的核心价值观，也是超人对合作伙伴与广大消费者们的承诺。

车间生产学习

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想要做一名合格的销售人员，首先得从了解生产开始，深入车间学习能够让新员工更好的掌握公司在售产品的基本情况，以及产品结构及工艺流程。

超人小家电产品从个人护理产品延伸到生活家居电器六大类三百多个品项，在售产品主要有剃须刀、电吹风、理发器、毛球修剪器、加湿器、电动牙刷等。由于产品线较长的缘故，所以此次培训，特意将新员工们打散成了2个组进行交叉学习。

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云南办营销主管

通过这次的学习，我深入了解到了剃须刀、电吹风等产品的生产流程，公司也安排我们亲自上手和关键工段的一线员工学习操作，这让我在以后面对客户时有了更多的自信。

安徽办营销主管

超人是国内同行业中率先通过ISO9001国际质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证的企业，仅仅是通过这几天的学习，我便已经深刻体会到了能够得到这些荣誉的艰辛和难度，我对咱们超人的产品质量更有信心了。

浙江办营销主管

让我印象最深刻的是跟着公司品控小组的这一段，虽然很辛苦，但是让我学习到了很多生产知识的同时，也从他们的认真负责里看到了公司对生产的态度、对产品的自我责任。

产品知识培训

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在车间学习完了产品的相关生产知识以后，新员工们便马不停蹄的开始接受公司市场部的产品知识培训。

截止到目前为止，超人拥有国家专利技术518项，其中发明专利21项，是全国知识产权示范单位。拥有如此雄厚技术实力的超人，在面对消费者和经销商时是如何介绍产品的呢？这就是新员工们需要在这个阶段学习并掌握的知识。

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广西办营销主管

通过前些天车间的学习，以及公司市场部的产品知识培训，两相结合以后，我对公司的产品有更深入的领悟，对这个行业的现状有了更直观的了解，同时也对我们超人的优势有了更明确的认知。

重庆办营销主管

一下子接受如此多知识的灌输总是很痛苦，我以前都不知道一个小小的剃须刀，一把简单的电吹风，有这么多的技术要点和细节需要注意，而这些布满产品每一个角落的小巧设计才是让客户得到舒适体验的关键。

江苏办营销主管

我现在才知道，我们超人品牌真的是太实在了。明明有这么多厉害的、高大上的技术，但是在宣传的时候却总是抱着谦虚谨慎的态度，不夸耀也就算了，甚至有些技术效果竟然还会选择不写出来，认为这些技术只是产品的‘基础’，是必须做到的事情。但是据我了解，很多品牌其实是做不到的。

销售技能学习

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作为一名优秀的销售人员，必须学习更多的与销售相关的技能，并且详细了解公司的销售政策，用好公司的市场费用，服务好各级客户。

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除了网点的建设到费用的使用方法、产品的销售策略等常规知识的讲解以外，还特意由市场部经理组织进行了实战演练环节。此次培训投入了展览式前柜、展览式角柜、开架、小展柜、各类促销物料以及相应的线下在售产品等，各部门以及部门内的协同合作，共同完成了此次培训的后勤保障。

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从批发渠道的产品摆放，到零售渠道的产品陈列原则，最后再到终端促销的地堆摆放方式，公司进行了事无巨细的讲解与演练，精确做到了“学习多流汗，用时方能战”的培训原则。

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陕西办营销主管

能够由公司领导亲自带着进行实战演练，真的是非常幸运。虽然过程中难免紧张，但是真的学习到了很多东西。

安徽办营销主管

现在多学习一点东西，以后在市场上才能服务的更到位。这是对自己的负责，也是对客户的负责。

江苏办营销主管

虽然是刚来的超人，但我其实也算是一个老销售了，说实话，当我看到这么大一个公司的领导能亲自带着我们这批新员工进行实战演练，我是很感动的。这说明公司对我们是真的很重视，也希望我们能够把市场做好，把客户服务到位。

总结与考核

此次培训内容繁多、干货十足，所以在最后一天进行总结与考核是十分必要的事情。考核成绩包括有：车间学习评分、产品知识讲解评分、摆柜评分、促销打堆评分、市场政策与营销考核。

(图片来源：SID超人智能锁公众号，侵删)

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考核

(图片来源：SID超人智能锁公众号，侵删)

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最后，我们进行了优秀学员的颁奖，以及入职大礼包的发放。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

最后，也衷心的祝愿超人的新家人们能够在事业发展的征途上奋勇前进，一起为实现超人“创世界名品，兴民族经济”的目标砥砺前行。

至此，此次超人2022年第一批新员工入职培训会圆满结束。

总监寄语

最美好的事，是和一群志同道合的人，一起奔跑在理想的路上！回头有一路的故事，低头有坚定的脚步，抬头有清晰的远方。只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。

(文章来源：SID超人智能锁公众号，侵删)